记乌鲁木齐子公司优秀女员工范晓燕

“小燕，社区要上报所有员工的行程码，尽快收集起来报上去！”

  “小燕，帮我看下陕西过来的司机行程码有没有问题？”

  “小燕，今天有外来接待，安排小餐厅的菜！”

  每天在办公楼里都能传来大家呼唤“小燕”声音，她就是我们负责后勤工作的范晓燕。后勤事务无小事，每天她都忙得跟陀螺一样，不是在办公室统计各种需要上报的数据，就是在宿舍楼食堂巡查的路上。作为一名2009年入职的资深老员工，入职以来担任公司行政专员一职兼后勤及工会干事、妇联副主任、共青团管理等相关工作。

  新疆是多民族聚集地，生活着多个民族，我们乌鲁木齐公司现有的员工有汉族、回族、维族、锡伯族、东乡族、藏族等多个民族。每个民族的饮食、生活习惯不同，如何在饭菜上调整，尽量做出符合大家口味的饭菜，也是小燕比较关注的事情。她从师傅拿手的菜品入手，调配搭班，比如擅长做炒菜类的师傅和做花样素菜的师傅搭档，擅长做早餐的师傅和面点拿手的师傅搭档。定期菜品考核评比，邀请员工对师傅的菜品进行点评，以便更好的提高菜品满意度。利用周例会、月总结会的契机，让后勤员工畅所欲言。通过谈创新、谈服务、谈保障，增强了后勤职工大局意识、服务意识、节约意识和保障意识。

  自新冠疫情爆发后，小燕又担负起了公司的防疫工作，负责员工的测温、厂区消杀、大车报备及外协等工作。因疫情突发情况较多，不管是周末还是晚上休息，只要接到电话需要上报的数据及通知，她都第一时间按照要求，及时完成工作，从没怨言。

  2020年7月新冠疫情在新疆二次爆发后，厂区紧急采取封闭式管理，为保障封闭期间公司的正常运行，小燕在得知消息后，第一时间将年幼的孩子交给父母后到岗，协助行政主管开展各项疫情防控工作。由于特殊时期，物资采购困难，为了解决员工就餐问题，她连夜与社区、供应商联系沟通，及时贮备米面油菜等物资。封闭生产的50天内，为了缓解员工封闭期间焦虑的心情，小燕经过多方努力，为员工采购瓜果零食，每天下午在食堂门口支摊供应员工。员工反馈的问题与要求，她都积极汇总后，与相关部门协调沟通，极大地保障了员工在封闭期间的日常所需。

  在做好后勤管理工作的同时，小燕还积极协助行政主管完成工会、妇联、团支部等工作。组织开展“三八”各类女性知识讲座、厂庆活动、团员大会及年会等一系列活动。在后勤岗位上工作十年有余的她，一直秉承“管家式”工作信念，在以后的工作中继续不忘初心，忠诚勤勉地努力下去。