严谨踏实 精益求精——记武汉子公司劳动模范任世华

任世华，2002年9月入职武汉联塑。在机修车间，他的文化水平虽然不高，但他刻苦钻研，以卓越的业务水平与优质的服务态度赢得了大家的青睐，大家都喜欢叫他“老任”。

  入职武汉联塑后，老任先后参与了2002年武汉子公司老厂区建厂、2013年慈惠新厂区建设与2019年孝感子公司厂区的援建工作等。其中，孝感子公司设备的搬迁、安装、调试与维修等工作得到了援建单位的一致好评，从那时起，只要孝感子公司遇到解决不了的如PE成型机传动故障、成型机卡死故障、克拉管模具成型等设备技术等难题，老任都是“第一人选”。有一年夏天，市政车间有一台PVC1000双壁的成型机坏了，并且此规格的产品恰好是急需交货的，如果不能按时出货，势必会违约罚款，而当时值班的机修师傅不熟悉情况，于是车间领导打电话给老任。当时已是凌晨1点多，老任接到电话后，马上骑自行车到公司。到了公司后，他先向设备操作人员了解故障前机器的运行情况，然后通过看、听、摸、量来判断设备故障点，最后发现是主传动轴断裂导致大齿错位。于是老任叫上当班的维修工开始拆装，两个人在成型机里一趴就是三个多小时……

  在培养机修工方面，老任把自己的技术毫不保留地传授给新入职的机修工，他经常对新入职的同事说：“做事先做人，一个合格的技术人员，必须要虚心好学，能吃亏，为公司提供优质的维修服务。”在焊割技术、机筒螺杆安装调试技术等学习上，他耐心地给新员工讲解设备的工作原理、拆装顺序与技巧等，并时刻警醒他们“每一步都要严谨，要做到一丝不苟，不能出错，否则会给公司造成不必要的损失。”

  “人一定要与时俱进，活到老学到老，我们要不断学习新技术，研究解决新问题的方法，不断提升自己的业务水平，解决生产设备技术难题，实现人生的自我价值。”在接下来的工作中，老任将会更加努力，冲在工作最前线，以身作则，做好做精每一件事。