公司组织人力资源管理集训

为高效开展集团公司人力资源管理工作，加强各公司行政人事相关人员的沟通与协作，提升团队凝聚力，提高人力资源管理人员分析和解决问题的能力，5月15日，联塑学院组织管道板块、建材家居板块、班皓新能源板块人力资源管理骨干56人举办了HR专项集训营。

  开营仪式上，通过破冰团建学员增强了对彼此的了解和认识。集团行政与人力资源中心总监、联塑学院院长杨志学博士希望学员在4天的学习里，能学有所思、思有所得，提高自身专业素养，带领各公司共同打造具有联塑特色的人才供应链。

  集训营课程设计从人事、招聘、培训、绩效和员工关系等人力资源管理问题出发，设置了制度解读与实务类、管理应用类待课程，并通过总部纵购商城、五沙班皓厂区实地参观学习，让学员加深对公司业务的了解。此外，还通过《座谈会：行政人事工作大神支招》等，4天12门的课程从多方面促进专业知识的提升以及跨公司间的有效交流，让学员深有体会。

  集训营采用培训积分管理，以考勤管理20%+日常表现30%+综合考核50%的原则进行计算。讲师在课中与学员积极互动，课下仔细评价每个学员和团队的作业，对积极表现的学员进行积分；结合班级四级管理制度，从班主任、副班、组长到组员，各级自觉相互督促，打造积极性学习团队。

  5月18日的结营仪式上，杨博士为优秀学员和小组颁奖。每组学员代表进行了心得分享。

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